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Nous cherchons constamment à attirer les personnes les plus expérimentées et possédant un large éventail de compétences, venant d'industries et de régions géographiques diverses.

Le profil type des candidats retenus sera celui d'un candidat ayant une experience d'au moins 10 à 15 ans de développement continu dans un secteur spécifique, dans le conseil ou dans l'industrie financière et idéalement un profil multi-culturel.

Nos engagements exigent un travail 100% pratique qui se déroulera essentiellement sur le site de nos clients. Cela entraine un degré élevé de satisfaction, d'engagement et d'appartenance mais n'est pas sans poser de défis concernant un équilibre de vie familiale et sociale.
 Si vous pensez avoir les bonnes conditions préalables et que vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail a l'adresse recruitment@columbusmanagement.com ou en cliquant sur postuler en ligne ci-dessous.